Çalışma süresine göre ihbar süresini ve brüt/net ihbar tazminatını hesapla. İhbar tazminatı gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.
Kıdem tazminatıyla birlikte ödendiği için ikisinin aynı vergi rejimine tabi olduğu sanılır. Değildir. GVK 25. madde tazminat ve yardımlarda gelir vergisinden istisna edilenleri tek tek sayar; ihbar tazminatı bu listede yer almaz.
Sonuç olarak ihbar tazminatı GVK 61. madde anlamında ücret sayılır ve gelir vergisi stopajına tabidir. Bordroda kıdemle aynı satıra yazılması, onu istisna kapsamına sokmaz.
İhbar tazminatı ücret olduğu için, üzerinden kesilecek vergi sabit bir oranla değil, GVK 103. maddedeki artan oranlı tarifeye göre hesaplanır. Çalışanın yıl içindeki kümülatif gelir vergisi matrahı ne kadar yüksekse, tazminata isabet eden oran da o kadar yüksek olur.
Bu yüzden yılın sonunda ödenen ihbar tazminatından kesilen vergi, yılın başında ödenenden belirgin biçimde fazla olabilir. Aynı brüt tutar, aynı çalışan, farklı net.
306 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği, ikale veya karşılıklı sonlandırma kapsamında yapılan toplu ödemelerde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, prim, ek ödeme ve izin ücreti gibi kalemlerin ayrıştırılması gerektiğini söyler. Paket tek kalemde gösterilirse, istisna hakkı olan kısım ile olmayan kısım birbirine karışır ve genellikle mükellef aleyhine sonuç doğar.
İhbar tazminatının gelir vergisine tabi olması, sigorta primine de tabi olduğu anlamına gelmez; prime esas kazanç kapsamı kendi mevzuatına göre belirlenir. Araç vergi tarafını hesaplar.
İhbar tazminatı, bildirim süresine uymadan iş sözleşmesini fesheden tarafça ödenir. Ücret niteliğinde olduğundan gelir ve damga vergisine tabidir. Bilgilendirme amaçlıdır.