ÇALIŞMA MEVZUATlNDA YILLIK İZİNLER
Vergi RaporuVergi Raporu, 2006 / 82006-08
Arif TEMiR · İş Müfettişi, Kamu Yönetimi Uzmanı
Özet
Yıllık ücretli izin anayasal bir haktır. İzin hakkından feragat edilememektedir. Yıl boyunca çalışanların bir süre dinlenmeleri, beden ve ruh sağlığı bakımından gerekl i olduğu gibi izin sonrası verimliliği ve motivasyonu da olumlu yönde etkilemektedir. Yıllık izni n kullanılması işçinin sağlıklı olması ve ve...
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- ÖZEL İNŞAATLARDA ÇALIŞAN İNŞAAT İŞÇiLERiNiN VERGiLENDiRiLMESi
- İŞLETMELERDE ÖZ SERMAYE KARŞILAŞTIRILMASI YOLUYLA TiCARi KARlN HESAPLANMASI
- AVUKATLARA ÖDENEN KARŞI TARAF VEKALET ÜCRETiNiN KDV KARŞISINDAKi DURUMU
- İNŞAAT SÖZLEŞMELERi ve MUHASEBELEŞTiRiLMESi - 1
- AKARYAKIT iSTASYONLARlNDA BELGE DÜZENi VE ÖKC FiŞLERiNiN GiDER KAYDEDiLEBiLME iMKANI
- SOLVENTiN VERGiLENDiRiLMESi - BOYA ÜRETiMi
- 5520 SAYILI KURUMLAR VERGiSi KANUNU'NDA YER ALAN TASFiYE HÜKÜMLERiNiN 5422 SAYILI KURUMLAR VERGiSi KANUNU ILE KARŞlLAŞTlRMALI OLARAK AÇIKLANMASI
- 5520 SAYILI KURUMLAR VERGiSi KANUNU VE DiĞER KANUNLARDA HÜKMOLUNAN KANUNEN KABUL EDiLMEYEN GiDERLER (ll)