KIDEM TAZMiNATININ YENi iŞ KANUNUNDAKi YERi,VERGi KANUNLARI AÇlSlNDAN DEĞERLENDiRiLMESi VE MUHASEBELEŞTiRiLMESi
Vergi RaporuVergi Raporu, 2006 / 122006-12
Sevgi Tamer SERT · Vergi Denetmen Yardımcısı
Özet
Kanunda tam ve kesin bir tanımı yapılmayan kıdem tazminatı esas olarak 1475 sayılı iş Kanunu'nun 14. maddesinde düzenlenmiştir . 22 .05.2003 tarih ve 4857 sayılı Yeni iş Kanunu'nun 120. maddesinde belirtildiği üzere; bu kanunla birlikte 25.8.1971 tarih ve 1475 say ılı iş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer ...
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- FiNANSAL KiRALAMA iŞLEMLERiNDE DEĞERLEME
- YENiLEME FONU UYGULAMASI
- GELiR VE KURUMLAR VERGiSi KANUNLARlNDA iNDiRiMi KABUL EDiLMEYEN GiDERLER
- GELECEK AYLARA AiT GELiRLER VE GiDERLER
- TEK DÜZEN MUHASEBE SiSTEMi ÇERÇEVESiNDE GELiR VE GiDER TAHAKKUKLARI UYGULAMASI
- GEÇiCi VERGiDE DÖNEM SONU iŞLEMLERi
- İLK TESiS VE TAAZZUV GiDERLERi iLE PEŞTEMALLIKLARIN MAHiYETi, DEĞERLEMESi VE MUHASEBELEŞTiRiLMESi
- VERGiLENDiRiLMESi VE MUHASEBELEŞTiRiLMESi BAKIMINDAN ÖZEL MALiYET BEDELi UYGULAMASI