İş Hukukunda Eşit Davranma Borcuna Aykırılık
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2025 / Sayı: 3852025-01
Cumhur Sinan ÖZDEMİR
Özet
I- GİRİŞ Uluslararası Çalışma Örgütünün (İLO) 111 sayılı Ayrımcılık Sözleşmesinin 1.a maddesinde, “Irk, renk, cinsiyet, din, siyasal inanç, ulusal veya sosyal menşe bakımından yapılan iş veya meslek edinmede veya edinilen iş veya meslekte tabi olunacak muamelede eşitliği yok edici […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Mahkeme Kararı İle İptal Edilen Hizmetlere İlişkin Primler İrat Kaydedilebilir Mi?
- Taşınmazların Tapu Kaydına “Davalıdır” Şerhi İşlenmesi
- Yargıtay Kararlarında Belirtilen İlkeler Çerçevesinde İş Kanununda Kapsam Sorunu: Ev Hizmetleri
- İşyeri Dışında Meydana Gelen Kalp Krizi Yargı Kararıyla İş Kazası Sayılmaktadır
- Türk Ticaret Kanununa Göre Ticari Defterlerin Tutulma Esasları
- Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Toplantıları
- Mal Bildiriminde Genel Beyan Dönemi Başladı
- Çalışma ve Trafik Mevzuatında Şoförlerin Çalışma Süreleri