İşçinin Tutuklanması ve İşçi Yönünden Sonuçları
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2024 / Sayı: 3812024-09
Cumhur Sinan ÖZDEMİR
Özet
I- GİRİŞ Çalışma yaşamında çeşitli eylemlerinden dolayı işçilerin, herhangi bir suç işledikleri iddiası ile gözaltına alınmaları veya tutuklanmaları durumunda devamsızlığının önel süresini aşması halinde, işveren; kıdem tazminatını ödeyerek işçinin haklı nedenle iş sözleşmesini feshetme yetkisine sahiptir. Uygulamada yapılan hatalardan birisi […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Davanın İhbarı Kavramı ve Vergi Yargılama Hukukunda Yeri
- Limited Şirket Müdürlerinin Görev Süresi ve Görevden Alınma Usulü
- Anonim Şirketlerde Çağrısız Genel Kurul Toplantıları
- İhbar Tazminatında Takdiri İndirim Hakkının Meşruiyeti
- Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olan Sigortalıları Çalıştıran İşverenlere Teşvik
- Nitelikli Yabancıya Turkuaz Kart Uygulaması İle Çalışma İzni Verilmesi
- Emeklilik Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Trafik Çevirmesine Takılan Ticari Aracınızdan Dolayı SGK Cezası Yemeyin