İşyerinin veya Bir Bölümünün Devrinde Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Hak Ve Borçların Akıbeti
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2024 / Sayı: 3732024-01
Çetin SONKAYA
Özet
I- GİRİŞ İstihdam ilişkilerinde iş sözleşmesinin yapılması, içeriği, tarafların hak ve menfaatleri ve sona ermesine ilişkin hükümler mevzuat ve bireysel iş sözleşmeleri dışında; örgütlü sendikalar ve/veya işverenler arasında grev ve lokavt silahlarının gölgesinde toplu görüşme sürecinde bağıtlanan toplu iş sözleşmeleri […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Sosyal Güvenlik Kurumu e-Tebligat Uygulaması Hakkında Bilinmesi Gerekenler
- Anonim ve Limited Şirketlerde Ayni Sermayeye Değer Biçilmesinin Usul Ve Esasları
- Sürekli İşçi Kadrosuna Geçen İşçilerin Kadroya Geçiş Öncesindeki Çalışmalarının Kıdemlerine Etkisi
- Kamu Kurumlarının Kampüs Alanlarında Elektrikli Araç Şarj İstasyonu Açılması
- Anonim Şirketlerde Çağrısız Genel Kurul
- Belediye Şirketinde İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı
- Saklı Kalmış Bir Uygulama “Telafi Çalışması
- 4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Ücret Hesap Pusulası Yükümlülüğü