Kıdem Tazminatı Hesabı, Tavanı Ve Kesintiler
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3702023-10
Akın ŞİMŞEK
Özet
I- GİRİŞ İşçi açısından ücret ve diğer ödemeleri haricinde geleceğe yönelik amaçlarına ilişkin ihtiyaçlarının karşılanmasında uzun süreli çalışmalarında emeğinin karşılığı olarak görülen kıdem tazminatı en önemli haklardan birisi olarak değerlendirilmektedir. İşverenler tarafından ise kıdem tazminatı büyük bir yük olarak görülmektedir. […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- İşçilik Alacaklarının Tahsiline İlişkin Uyuşmazlıklarda Adi Ortaklığa Husumet Yönetilmesinin Meşruiyeti
- Vergi Hukuku Uygulamasında: Vergi İptal Davası Açılmasında Ittıla Tarihinin Önemi
- Özelgeler İptal Davasına Konu Edilebilir Mi?
- Anonim Şirketlerde Geçici İlmühaberlerle Temsil Edilen Ortaklık Paylarının Satışı
- Anonim Şirketlerde Sermaye Payının Geri Verilememesi
- Kooperatif Yönetim Kurulu Kararlarının Geçerlilik Şartları Ve İptali
- Anonim Şirkette Genel Müdür Seçimi
- 4/a Kapsamında Çalışanların Hafta Sonu Tatili İle Yıllık İzin Ücretleri Uygulaması Ve SGK’na Bildirimi