6331 Sayılı Kanunda İşverenlerin Genel Yükümlülükleri Ve İdari Para Cezası
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3692023-09
Mahmut ÇOLAK
Özet
I- GİRİŞ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun “İşverenin Genel Yükümlülüğü” başlıklı 4. maddesinde işverenin genel yükümlülüklerine aşağıdaki şekilde yer verilmiştir. “ (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Yönetim Kurulu Üyelerinin Birbirlerini İbra Etmelerinin Hukukî Sonuçları
- Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Kararlarının Sıhhati İçin Gereken Şartlar
- Limited Şirketlerde Elektronik Genel Kurul Toplantıları
- İş Kanununa Muhalefet Nedeniyle Uygulanan İdari Para Cezalarının Tahsilât Sürecinde İşverence Dikkate Alınması Gereken Hususlar
- Kısmi Süreli Konut Kapıcılığının Sosyal Güvenlik Ve Çalışma İlişkileri Yönünden Ele Alınması Ve Değerlendirilmesi
- İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Fesheden Tarafın İhbar Tazminatı İstemi
- Doğum Nedeniyle Aylıksız İzne Ayrılan Memurun Aylıksız İzinde Geçen Sürelerinin Değerlendirilmesi
- Çalışma Hayatında Ayrıksı Bir Uygulama “İkale Sözleşmesi”