Kıdem Tazminatı İle İlgili Bilinmesi Gerekenler
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3672023-07
Ahmet AĞAR
Özet
I- GİRİŞ İş Kanunu’na göre, işçilerin kıdem tazminatı almaya hak kazanma durumları ve işten ayrılırken ödenmesi gereken kıdem tazminatının net ücretinden mi, brüt ücretinden mi hesaplanması gerektiği konusunda bazı tereddütler yaşandığı ve bu konuda yapılan yanlışlıklar sonucunda birçok davalar açıldığı […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Anonim ve Limited Şirketlerin Manevi Tazminat Davası Açabilme Yetkisi
- Yargıtay Kararları Işığında İşyeri Devrinin İş İlişkisine Etkileri ve İşçilik Alacaklarında Sorumluluk
- Alman ve Avusturya Hukuklarında Ticari İş Kavramı ve Bu Kavrama Bağlanan Hukuki Sonuçlar
- Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Acentelerin Denkleştirme Talep Etme Hakkı
- Ticaret Şirketlerinde Sermayenin Kaybı veya Borca Batıklık Halinde Birleşmeye Katılma
- Yönetim Kurulu Kararlarının Hükümsüzlük Halleri
- İşçi Lehine İkale Önerisi
- İş Kanunu Kapsamında Mazeret İzinleri ve Önemli Hususlar