İşveren Vekili Konumunda Sayılanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmemesi (E-Yaklaşım)
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2022 / Sayı: 3532022-05
Mahmut ÇOLAK
Özet
I- GİRİŞ Bu çalışmamızda ister kamu şirketleri olsun isterse özel sektör işletmeleri isterse de gerçek kişileri temsil eden işveren vekili statüsünde bulunanların, 4857 sayılı İş Kanunu açısından fazla mesai yapıp yapamayacağı ve buna bağlı olarak fazla mesai ücretinin ödenip ödenemeyeceği […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Vergi Müfettişleri ve Müfettiş Yardımcıları Tarafından İnceleme Sırasında Vergi Suçu Fiili İşlenmiş Olduğunun Saptanması Halinde İnceleme Sonucu Beklenmeksizin Cumhuriyet Savcılığına Kamu Davası Açılması İçin Suç Raporu Düzenlenebilecektir (E-Yaklaşım)
- Limited Şirketlerin Organ Eksikliği Nedeniyle Feshi (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketlerde Ticaret Unvanının Kullanılması ve Korunması (E-Yaklaşım)
- Kurumsal e-Posta Prosedürünün Belirlenmesinde Hangi Hususlar Dikkate Alınmalıdır? (E-Yaklaşım)
- e-Bildirge Belge Türü 13 Açmazı Nedir? (E-Yaklaşım)
- Şirketin Ticari Aracını Şirketin İşçisi Olmayan Birisinin Kullanması Durumunda SGK Tarafından Şirkete Ceza Uygulanacaktır (E-Yaklaşım)
- Suriyeliler Çırak Olabilir mi? (E-Yaklaşım)
- 5510 Sayılı Kanun’un Ek 20. Maddesi Kapsamında Prim Teşviklerinden Yararlanma (E-Yaklaşım)