İşçinin Hatırlatıldığı Halde Görevini Yerine Getirmemesi
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3632023-03
Erol GÜNER
Özet
I- GİRİŞ İş sözleşmesinin bildirimsiz olarak feshine imkân veren haklı sebeplerin ortaya çıkması durumunda iş sözleşmesi kendiliğinden sona ermediğinden, iş sözleşmesini fesih hakkı kazanan tarafın bu hakkını kullanarak sözleşmeyi sona erdirmesi gerekmektedir. Feshin “bildirimsiz” olmasının nedeni, bu bildirimin iş sözleşmesini […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Yabancı Unsurlu İş İlişkilerine Uygulanacak Hukukun Taraflarca Belirlenmesi
- Destekten Yoksun Kalma Tazminat Davalarında Çocukların Anne/Babaya Destek Olduklarına İlişkin Karine
- Depremzedeler İçin Yardım Toplama Usulleri Ve Cezaları
- 6434 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı Kapsamında Şirketlerin Bağımsız Denetime Tabi Olma Ölçütleri
- Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Müzakereye Katılma Yasağı
- Limited Şirket Müdürleri Birbirlerini İbra Edebilirler Mi?
- 1 Ocak 2023 Tarihinden İtibaren Bazı Mesleklerde Çalışanlara Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirildi
- Fazla Çalışma Halinde Ara Dinlenmesi Süresi