Personele ödenen iş, harcırah avansları,sandık ödemeleri ile kurum lojman yöneticiliğine ödenen tutarların tevsik zorunluluğu kapsamında olup olmadığı hk.
Vergi UsuldönemselB.07.1.GİB.4.06.18.02-105[Mük.257-2016-50]-10007925.05.2016
Mükellefin sorusu
Personele ödenen iş, harcırah avansları, sandık ödemeleri ile kurum lojman yöneticiliğine ödenen tutarların 459 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği kapsamında olup olmadığı hususunda Başkanlığımızdan görüş talep edilmiştir.
İdarenin cevabı
Personele yapılan ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında 7.000 TL'yi aşan tutardaki ödemelerin aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması ve söz konusu kurumlarca düzenlenen belgelerle tevsik edilmesi zorunlu bulunmaktadır.
Özelgenin tam metnini aç →Dayandığı maddeler
Vergi Usul başlığından diğer sorular
- "256 Diğer Maddi Duran Varlıklar" hesabında izlenen tablo ve eski eşyaların enflasyon düzeltmesinde parasal olmayan kıymet olarak dikkate alınıp alınmayacağı hk.
- Oto alım, satım ve kiralama işlerinde ödeme kaydedici cihaz kullanma mecburiyetinin bulunup bulunmadığı hk.
- Yabancı para üzerinden alınan çekin, vadesi geldiğinde tahsil edildiğinde oluşan kur farkı için fatura düzenlenip düzenlenmeyeceği hk.
- Döviz Alım Satım Faaliyetinde Bulunan Şirketin Altın Alım Satım İşine Girmesinden Dolayı Enflasyon Düzeltmesi Yapma Zorunluğu hk.
- Playstation oyun konsolunun faydalı ömrü
- İcra takibine konu edilen şüpheli alacaklardan tahsil edilemeyenlerin icradan feragat edilmesi halinde değersiz alacak olarak kabul edilip edilmeyeceği.