Şirket bünyesinde çalışan personellere yapılan ücret ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtlardan damga vergisi kesintisi yapılıp yapılmayacağı
Mükellefin sorusu
Şirketinizin 6741 sayılı Kanunla kurulan Türkiye Varlık Fonunun iştiraki olduğu, şirketiniz bünyesinde çalıştırılan sigortalıların net maaş ödemeleri ve damga vergilerinin şirketiniz tarafından karşılandığı belirtilerek, şirket çalışanlarınıza yapılan ücret ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtların damga vergisinden istisna olup olmadığı hususunda görüş talep edildiği anlaşılmaktadır.
İdarenin cevabı
6741 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan istisnanın şirketinizin faaliyetleri kapsamında gerçekleştirdiği işlemlerle ilgili düzenlenen kağıtlara ilişkin olduğu, istihdam edilen personelin ücretlerine ilişkin kağıtlara yönelik bir istisna hükmü bulunmadığı hususları birlikte değerlendirildiğinde, şirketiniz bünyesinde çalıştırılacak olan personelin ücret ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtların, aylık brüt asgari ücreti aşan kısmı üzerinden 488 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun IV/1-b fıkrası uyarınca damga vergisine tabi tutulması gerekmektedir.
Özelgenin tam metnini aç →Dayandığı maddeler
Damga Vergisi başlığından diğer sorular
- 6550 sayılı Kanun uyarınca tüzel kişilik kazanan merkezde çalışanların ücret istisnası hk.
- Gümrük vergisinden istisna ve vadeli olarak yapılan ithalatlarda KKDF uygulaması hk.
- Yurt dışında düzenlenen menşe şahadetnamelerine ait damga vergisinin KDV kanunu 21/b ve 21/c karşısındaki durumu
- Gemi ipoteği sözleşmesinin damga vergisi ve harçtan istisna olup olmadığı hakkında.
- Yurtdışında yerleşik yabancı banka ile düzenlenecek swap sözleşmesinin damga vergisinden istisna olup olmadığı hk.
- Hakediş ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtlara, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanununun 21 inci maddesi kapsamında damga vergisi istisnası uygulanıp uygulanmayacağı hk.