Postalar Halinde Çalışmada Hafta Tatili
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2024 / Sayı: 3732024-01
Cumhur Sinan ÖZDEMİR
Özet
I- GİRİŞ Uygulamada işyerlerinde faaliyetin devamlılığı ya da işin niteliği gibi nedenlerle işçilerin vardiyalar halinde çalıştırılmaları bir zorunluluk olarak ortaya çıkabilmektedir. Posta/Vardiya çalışması, normal çalışmadan farklı zorlukları beraberinde getirdiğinden işçinin korunması ilkesinin bir sonucu olarak kanunda özel bir şekilde […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Sosyal Güvenlik Kurumu e-Tebligat Uygulaması Hakkında Bilinmesi Gerekenler
- Anonim ve Limited Şirketlerde Ayni Sermayeye Değer Biçilmesinin Usul Ve Esasları
- Sürekli İşçi Kadrosuna Geçen İşçilerin Kadroya Geçiş Öncesindeki Çalışmalarının Kıdemlerine Etkisi
- Kamu Kurumlarının Kampüs Alanlarında Elektrikli Araç Şarj İstasyonu Açılması
- Anonim Şirketlerde Çağrısız Genel Kurul
- Belediye Şirketinde İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı
- Saklı Kalmış Bir Uygulama “Telafi Çalışması
- İşyerinin veya Bir Bölümünün Devrinde Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Hak Ve Borçların Akıbeti