İkale Ve İkale Tazminatından Prim Kesilip Kesilmeyeceği
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3652023-05
Mahmut ÇOLAK
Özet
I- GİRİŞ Bu çalışmamızda ikale ve ikale tazminatından prim alınıp alınmayacağı değerlendirilecektir. İşçiler ve işverenler, iş sözleşmesini anlaşarak sona erdirebilirler. Bu sona erdirme anlaşması uygulamada ve yargı kararlarında “örtülü bozma sözleşmesi” veya “ikale” olarak adlandırılmaktadır. İş sözleşmesinin ikale sözleşmesi imzalanarak […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- 7440 Sayılı Yapılandırma Kanununun Bağ-Kur (4/1-B) Sigortalılığı Yönünden Eksikliği
- İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesihlerde Mutlaka Savunması Alınmalıdır
- Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Kararına İtiraz Edilebilir Mi?
- Anayasa Mahkemesinin, İhalenin İptal Edilmesi Durumunda Damga Vergisinin Ret ve İadesine İlişkin İptal Kararı Ne Anlama Gelmektedir
- Limited Şirketlerde Eşit İşlem İlkesi
- Tasfiye Halindeki Kooperatiflerde Gayrimenkul Satışı
- Limited Şirketlerde Tutulması Zorunlu Defterler Ve Tasdik Yükümlülükleri
- Anonim Şirkette Çıplak Payların Haczedilme Usulü