Süreli Fesihte Uygulanacak Kurallar (E-Yaklaşım)
Yaklaşım / E-YaklaşımE-Yaklaşım, 2023 / Sayı: 3612023-01
Erol TÜRK
Özet
I- GİRİŞ İş sözleşmesi, taraflara sürekli borç yükleyen bir sözleşme türüdür. İş sözleşmesi ister belirli süreli ister belirsiz süreli olsun taraflardan birinin diğer tarafa yönelteceği irade açıklaması ile fesih gerçekleşir. Haklı bir sebebi bulunmayan taraf, belirsiz iş sözleşmesini sona erdirirken İş yasasında düzenlenmiş olan […]
Makaleyi yayıncıda aç →Aynı sayıdan
- Vergi Daireleri, 213 Sayılı VUK Md. 153/A Teminat Hükmü Maddesini Yanlış mı Uyguluyor? (E-Yaklaşım)
- Danıştay’ca Verilen Bozma Kararlarının Ödemeye Etkisi Nedir? (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Genel Kurulun İzni Olmadan Şirketle İşlem Yapamaması (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketlerce İcra Yoluyla Edinilen Gayrimenkullerin Satışı (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketlerde Elektronik Yönetim Kurulu Toplantıları (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketlerde Geçmiş Yıl Karlarının Sermayeye Eklenmesi Sonrası Ortaklara Bedelsiz Hisse Senedi Verilmesi (E-Yaklaşım)
- Anonim Şirketin Olağanüstü Yedeklerini Kâr Dağıtımında Kullanma Koşulları (E-Yaklaşım)
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışanların Kıdem Tazminatı Hakkı Var mı? (E-Yaklaşım)